Chaque jour, les collaborateurs du Groupe Promogim imaginent, créent et commercialisent de nouveaux lieux de vie adaptés aux attentes de leurs clients. Ils apportent des solutions durables, capables d’assurer une réponse à l’évolution des modes de vie.
Groupe familial, l’entreprise est restée à taille humaine, malgré sa croissance soutenue depuis plus de 55 ans. La Direction de Promogim demeure très proche de ses équipes, les échanges sont fluides et faciles. Cela donne des prises de décision rapides, ainsi qu’un Groupe agile et réactif.
Nous vous proposons d’intégrer un environnement dynamique et stimulant, qui vous permettra de développer vos talents et de bénéficier de réelles perspectives d’évolution. La plupart de nos postes d’encadrement sont pourvus par des candidats internes. Cela est important pour nous.
Nous favorisons également la mobilité géographique, offrant ainsi des opportunités de carrière dans la France entière, à travers nos 11 directions régionales.
Vous êtes ambitieux(se) ? Passionné(e) ? Vous souhaitez laisser votre empreinte dans la ville ?
Alors rejoignez un grand nom de la promotion immobilière !
Vos missions
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur la vente de l’ensemble de nos opérations immobilières en Ile de France, auprès d’une clientèle de particuliers et d’investisseurs.
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre profil
Bourgogne Franche-Comté
Sous la responsabilité du Directeur Commercial Régional, vous commercialiserez plusieurs programmes immobiliers neufs qui vous seront confiés auprès d’une clientèle de particuliers.
Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez dans notre store de ventes 3 place Bossuet à Dijon du mardi au samedi.
Nous vous apportons une intégration sur-mesure, un accompagnement et une formation tout au long de votre carrière chez Promogim, des moyens efficaces pour commercialiser vos opérations, tel qu’un appartement décoré, des outils digitaux, des fichiers d’acquéreurs, un important plan média…, des incentives annuels, une rémunération très attractive non plafonnée qui est composée d’un fixe, de primes sur les ventes ainsi que d'une participation. Ce poste est en CDI.
Si vous avez envie de rejoindre un groupe d'envergure nationale qui vous permettra de progresser et d'évoluer, avec une rémunération très motivante, contactez-nous sans plus attendre !
Ouest
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous commercialisez en exclusivité un programme immobilier neuf auprès d’une clientèle de particuliers.
Véritable ambassadeur(rice) de Promogim, vous êtes l’interlocuteur(rice) unique de vos clients tout au long du processus de vente :
Profil recherché
Pourquoi nous rejoindre :
Chez Promogim, nous investissons dans la réussite de nos collaborateurs :
Envie d’intégrer un groupe solide, indépendant et reconnu, qui valorise la performance et le développement de ses talents ?
Postulez dès aujourd’hui et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale avec Promogim.
Rhône
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous commercialisez en exclusivité un programme immobilier neuf auprès d’une clientèle de particuliers.
Véritable ambassadeur(rice) de Promogim, vous êtes l’interlocuteur(rice) unique de vos clients tout au long du processus de vente :
Profil recherché
Pourquoi nous rejoindre :
Chez Promogim, nous investissons dans la réussite de nos collaborateurs :
Envie d’intégrer un groupe solide, indépendant et reconnu, qui valorise la performance et le développement de ses talents ?
Postulez dès aujourd’hui et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale avec Promogim.
Sud-Ouest
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous commercialisez en exclusivité un programme immobilier neuf auprès d’une clientèle de particuliers.
Véritable ambassadeur(rice) de Promogim, vous êtes l’interlocuteur(rice) unique de vos clients tout au long du processus de vente :
Profil recherché
Pourquoi nous rejoindre :
Chez Promogim, nous investissons dans la réussite de nos collaborateurs :
Envie d’intégrer un groupe solide, indépendant et reconnu, qui valorise la performance et le développement de ses talents ?
Postulez dès aujourd’hui et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale avec Promogim.
Alsace
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous commercialisez en exclusivité un programme immobilier neuf auprès d’une clientèle de particuliers.
Véritable ambassadeur(rice) de Promogim, vous êtes l’interlocuteur(rice) unique de vos clients tout au long du processus de vente :
Profil recherché
Pourquoi nous rejoindre :
Chez Promogim, nous investissons dans la réussite de nos collaborateurs :
Envie d’intégrer un groupe solide, indépendant et reconnu, qui valorise la performance et le développement de ses talents ?
Postulez dès aujourd’hui et donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale avec Promogim.
Nord
Vous intégrerez une équipe de développement foncier dynamique et engagée, animée par un objectif commun : détecter et concrétiser des opportunités foncières stratégiques.
Nous vous confierons un territoire géographique dédié, que vous aurez la responsabilité d’explorer et de développer en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien et des ressources de l’équipe pour atteindre vos objectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Île-de-France
Dans un contexte de forte croissance et d’ambitions renforcées en Île-de-France, le Groupe Promogim poursuit activement son développement à travers ses deux marques, PROMOGIM et FRANCO SUISSE.
Afin d’accompagner cette dynamique et de soutenir l’identification de nouvelles opportunités foncières stratégiques, nous renforçons nos équipes et recrutons 4 Développeurs Fonciers (H/F), juniors et confirmés, sur le secteur de l'Ile de France Ouest et Sud (77 sud, 78, 91, 92, 95).
Ces recrutements constituent un enjeu clé pour accélérer notre présence territoriale et sécuriser le développement de futurs projets immobiliers d’envergure. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une structure solide, reconnue, et en pleine expansion.
Vos missions :
Votre profil :
Pourquoi nous rejoindre ?
Chargé de commercialiser nos programmes immobiliers, le conseiller commercial vend sur plan nos appartements et villas en construction, à une clientèle de particuliers accédants ou investisseurs, dans le cadre réglementé de la vente en état futur d’achèvement (VEFA). Il accompagne les clients dans le choix du logement le mieux adapté à leurs désirs, leurs besoins, leurs objectifs et leurs ressources. Il les informe, les rassure, les encourage ou les raisonne, pour les aider à concrétiser le meilleur projet dans les meilleures conditions.
Le conseiller commercial bénéficie de moyens conséquents pour favoriser son action :
La formation et/ou l’expérience, à prédominance commerciale, doivent garantir la maîtrise des compétences et repères utiles à la bonne gestion d’une relation commerciale avec des particuliers. Par-dessus tout, la clé des succès de nos collaborateurs réside dans leur personnalité, leur motivation et leur capacité d’adaptation à nos valeurs et méthodes de travail.
Dans le secteur géographique urbain ou péri-urbain, dont il a la responsabilité exclusive, le développeur foncier :
Toutes les formations permettent d’accéder à ce métier, pourvu qu’elles aient permis à chaque postulant de confirmer, au-delà de son intérêt spécifique pour l’Immobilier, sa force de travail ainsi que son attrait et ses capacités pour la gestion de projets dans des environnements humains complexes. Nos collaborateurs ont le plus souvent suivi des formations en Ecoles d’ingénieur et de commerce, et des formations universitaires en Immobilier, Droit, Urbanisme, Géographie, Architecture … Une première expérience réussie dans une fonction immobilière opérationnelle à fort contenu relationnel, ou dans la prospection foncière, est un atout supplémentaire.
Le Directeur construction assume pour le compte de notre entreprise les responsabilités du maître d’ouvrage liées au suivi des travaux. Relayé sur les chantiers par des maîtres d’œuvre d’exécution externes, il gère simultanément jusqu’à 5 ou 6 chantiers, en toute autonomie du démarrage des travaux à la livraison aux clients. Il assure également la levée des réserves et le service après-vente de ses propres opérations pendant l’année suivant la livraison.
Spécialement attentif au respect des délais et budgets de construction ainsi qu’à la qualité des ouvrages, en relation constante avec les entreprises et avec nos clients, particuliers accédants et investisseurs, le Directeur construction :
Compétences techniques, rigueur, autorité, motivation pour l’acte de construire, sens des responsabilités, capacités relationnelles et adaptabilité sont quelques-unes des qualités essentielles pour réussir, s’épanouir et se développer dans la Direction construction.
Une formation technique en construction / bâtiment ou génie civil est indispensable, en Ecole d’ingénieur, IUT, BTS, en cycle universitaire spécialisé ou par la VAE.
Débutant ou jeune professionnel, un nouveau collaborateur bénéficie de l’encadrement spécifique d’un Directeur construction expérimenté qui l’initie progressivement à ses missions et responsabilités. Recruté après plusieurs années d’expérience opérationnelle en entreprise générale, bureau d’études, maîtrise d’oeuvre d’exécution ou maîtrise d’ouvrage technique, il est rapidement investi des responsabilités les plus larges en fonction de ses compétences.
De nombreuses évolutions sont possibles, dans le management de collaborateurs juniors et d’équipes techniques, ainsi que dans nos autres métiers techniques, notamment le montage d’opérations et la gestion des appels d‘offres, voire dans le développement foncier.
L’Ingénieur Appels d’Offres sélectionne les entreprises qui construiront nos résidences en corps d’états séparés. Pour chaque nouvelle opération, il négocie l’achat de tous les travaux et engage notre société par la signature des marchés correspondants.
Spécialement attentif au rapport qualité / prix, l’Ingénieur appels d’offres :
Une formation technique en construction / bâtiment ou en économie de la construction est indispensable, en Ecole d’ingénieur, IUT, BTS, en cycle universitaire spécialisé ou par la VAE. Une première expérience est également indispensable, en entreprise générale, bureau d’études, maîtrise d’oeuvre d’exécution ou maîtrise d’ouvrage technique, dans des fonctions ayant permis d’aborder la désignation d’entreprises et/ou la négociation de marchés de travaux.
Chargé d’assurer le montage technique, commercial et juridique de nos projets, le Responsable montage d’opérations :
Une formation technique en construction / bâtiment est indispensable, en Ecole d’ingénieur, IUT, BTS, ou en cycle universitaire spécialisé. Une première expérience est souhaitée, en bureau d’études ou de contrôle, en maîtrise d’ouvrage technique ou en maîtrise d’oeuvre, dans une fonction ayant permis d’acquérir ou renforcer les compétences techniques fondamentales nécessaires à la maîtrise de cette fonction polyvalente.